ЦЕЛИ ФИНАТЛОН ФОНДА
- Формирование среды для развития таланта и человеческого капитала
Создать экосистему горизонтальной поддержки, где каждый россиянин — от школьника до зрелого профессионала — получает возможности для самореализации, раскрытия потенциала, участия в коллективных и индивидуальных проектах и продвижения собственных инициатив ради общественного блага и созидания.
- Мультидисциплинарная компетентность и системное мышление
Формировать у участников широкую базу интегрированных знаний по экономике, цифровым технологиям, философии, математике, логистике, коммуникациям, менеджменту и устойчивым финансам — чтобы научить мыслить системно, междисциплинарно и практично.
- Интеграция финансовой грамотности с устойчивым развитием
Воспитывать поколение, для которого забота о честности, открытости, долговременности финансовых решений, социальных эффектах и принципах ESG является важнейшей частью личного и профессионального поведения.
- Развитие цифровой культуры и технологического лидерства
Ставить задачу формирования и распространения новых стандартов профессионализма — умения использовать ИИ, большие данные, блокчейн, цифровые платформы для решения задач социального и экономического развития.
- Защита прав и интересов потребителей финансовых услуг и инвесторов — для всего общества
Сделать профессиональную, просветительскую и волонтерскую защиту интересов граждан (в том числе через партнерство с Финпотребсоюзом) фундаментальной частью миссии: чтобы каждый мог рассчитывать на помощь, правовую поддержку, разъяснение и справедливость при взаимодействии с финансовыми рынками.
- Развитие культуры ответственного лидерства
Воспитывать лидеров, которые ассоциируют успех с реальными изменениями — социальными инновациями, вкладом в развитие общества, соблюдением этических стандартов и преемственностью лучших традиций.
- Построение инфраструктуры для поддерживающих и волонтерских сообществ
Создать устойчивую сеть наставничества, добровольческих и экспертных платформ, региональных и цифровых клубов — чтобы вне зависимости от региона, уровня образования или профессии граждане могли войти в среду развития и общественной пользы.
Финатлон фонд — это точка роста и коллективного движения к устойчивому, справедливому, безопасному и яркому будущему российского общества.
ЗАДАЧИ ФИНАТЛОН ФОНДА
Задачи по поддержке молодежи и развитию человеческого капитала:
- Система выявления и всесторонней поддержки талантливых и неравнодушных молодых людей
Задача: Развивать среду, где каждый молодой человек может открыть, проявить и реализовать свой потенциал вне рамок формального образования — через олимпиады, проекты, наставнические программы, форумы, командные вызовы и самостоятельные инициативы.
Финатлон не конкурирует с вузами или школами, его суть — социальный и ценностный лифт, возможность доказать себя, найти единомышленников и построить карьеру на принципах справедливости и ответственности перед обществом.
- Формирование лидеров для новой экономики и справедливого общества
Задача: Поддерживать молодежные исследовательские и социальные инициативы, давать площадки для публичной презентации идей, тестирования проектов, обсуждения с экспертами и взрослыми профессионалами, формировать у новых лидеров убеждение в приоритете общественного блага и этики.
- Развитие горизонтальных и наставнических сообществ
Задача: Обеспечивать молодежи устойчивую инфраструктуру для нетворкинга, peer-to-peer поддержки, совместных проектов и долгосрочного сотрудничества — опираясь на клубы, команды олимпиад, акселерационные треки и волонтерские инициативы, а также опыт профессиональных наставников.
- Помощь в реализации проектной и исследовательской самостоятельности
Задача: Стимулировать у молодежи развитие навыков работы в команде, умения формулировать запрос к обществу и рынку, развивать проектное мышление и доводить социально-значимые идеи до реального эффекта.
Социально-правозащитные и волонтерские задачи
- Системная правозащита интересов потребителей финансовых услуг и инвесторов — для всех слоев общества
Задача: Создавать и поддерживать профессиональную волонтерскую экосистему с опорой на «Финпотребсоюз»:
— Юридическая помощь для граждан, попавших в сложные ситуации на финансовом рынке;
— Работа экспертов и волонтеров в режиме pro bono по сложным кейсам, коллекциям жалоб, просветительским акциям, разъяснительной работе с семьями, пенсионерами, молодежью и уязвимыми группами;
— Ранняя профилактика финансового мошенничества, развитие заявочной и контрольной инфраструктуры для оперативного реагирования на злоупотребления;
— Защита интересов розничных инвесторов, мониторинг недобросовестных продуктов и механизмов.
- Развитие стандартов справедливых финансов и этических практик
Задача: Организовывать массовые кампании просвещения и мониторинга, внедрять стандарты прозрачности во всех проектах и волонтерских программах, формировать климат доверия и ответственности, где ценится не только успех «по результату», но и этика процесса, правдивость отчетности, вовлеченность и социальная поддержка.
Организационные задачи
- Интеграция цифровых решений и расширение форматов поддержки
Задача: Использовать современные IT-инструменты для повышения охвата и качества всех инициатив; поддерживать доступ к волонтерским проектам, обмену знаниями, юридическим консультациям и самоорганизации — в том числе через онлайн-форматы, мобильные приложения, peer-сети.
- Укрепление региональных и сетевых центров Финатлон
Задача: Формировать сеть региональных клубов, экспертно-волонтерских групп и точек притяжения — чтобы поддержка, обмен опытом, юридическое просвещение и защита были доступны для любого жителя страны, вне зависимости от возраста и места жительства.
Принципы реализации
— Социальная ответственность и партнерство: Все решения, продукты и инициативы проходят сквозь фильтр общественной пользы и доверия.
— Горизонтальность и равные возможности: Отсутствие барьеров участия — каждый может оказаться в центре поддержки или двигателем перемен, независимо от опыта или статуса.
— Прозрачность и технологичность: Открытая демонстрация результатов, разбивка поддержки и успехов — для граждан, бизнеса, власти и экспертного сообщества.
— Наставничество и преемственность: Передача лучших опытов, традиций и профессиональных стандартов.
— Долгосрочность и фокус на эффект: Поддержка направлена на системные трансформации, развитие устойчивых сообществ и рост общественного капитала.